Bereikbaarheid Flexmoeders.nl tussen Kerst en Oud & Nieuw

Tussen Kerst en Oud & Nieuw is het team van Flexmoeders.nl beperkt bereikbaar. De klantenservice is van 27 t/m 30 december op werkdagen telefonisch bereikbaar tussen 9:00-13:00 uur. Natuurlijk kun je ons altijd per e-mail bereiken via info@flexmoeders.nl.

Ook onze regioconsulenten zijn in deze periode beperkter bereikbaar. Kun je je regioconsulente niet bereiken, schroom dan niet om in de ochtenduren te bellen met onze klantenservice via 020-7154030.

Fijne dagen!

Flexmoeders.nl

Vrolijke Feestdagen!

Download de printbare versie

Flexmoeders.nl in Elsevier, 10 december 2011

Elsevier besteedt wekelijks in de rubriek 'M'n goeie geld' aandacht aan het bestedingspatroon van iemand. Deze week was het Charlotte Wagenaar, onze medewerkster van de klantenservice, die in de rubriek centraal staat. Charlotte legt in Elsevier uit over haar werk bij Flexmoeders.nl en hoe ze haar verdiende geld gebruikt om haar grote droom te verwezenlijken.

Kinderopvangtoeslag aanvragen en wijzigen alleen met DigiD

Met ingang van 1 januari 2012 kunnen aanvragen en wijzigingen van kinderopvangtoeslag uitsluitend nog worden ingediend als ze voorzien zijn van een DigiD-code.

Dit betekent dat wij dat niet meer voor onze klanten kunnen doen. Voortaan moet je je aanvragen en wijzigingen dus zelf aan de Belastingdienst/Toeslagen versturen.

Wil je voor 2012 een aanvraag voor kinderopvangtoeslag of een wijziging doorvoeren, dan kun je terecht op deze pagina van de Belastingdienst/Toeslagen.


Flexmoeders.nl

Rechtstreeks uitbetaald aan gastouder? Geen recht op toeslag!

De wet kinderopvang schrijft expliciet voor dat de inning van de kinderopvangkosten bij ouders en de uitbetaling aan gastouders via het gastouderbureau moeten verlopen. Met andere woorden, Flexmoeders.nl vervult de zogenaamde ‘kassiersfunctie’. In geval je de LRKP-geregistreerde gastouder rechtstreeks betaalt, loop je je kinderopvangtoeslag mis.

De oppasuren die niet in het systeem van Flexmoeders.nl staan geregistreerd, komen ook niet op je jaaropgave van 2011 terecht. En op basis van deze jaaropgave 2011 bepaalt de Belastingdienst/Toeslagen de juistheid van de aan jou uitbetaalde kinderopvangtoeslag. Dit betekent dat je een groot risico loopt een naheffing kinderopvangtoeslag van de Belastingdienst/Toeslagen opgelegd te krijgen. Na afloop van het jaar 2011 kan Flexmoeders.nl echter géén opvanguren uit 2011 meer verwerken.

Het is dus van essentieel belang dat je alle oppasuren over 2011 via het systeem van Flexmoeders.nl registreert. Indien ouders dit nog niet hebben gedaan, is er de mogelijkheid om deze uren uiterlijk tot en met 4 januari 2012 in te voeren. Alleen indien je álle oppasuren over 2011 in het systeem van Flexmoeders.nl hebt staan, ontvang je een juiste jaaropgave over 2011. De oppasuren die in december (t/m 4 januari 2012) in het systeem van Flexmoeders.nl staan geregistreerd, worden aan de ouder gefactureerd en geïncasseerd. Belangrijk is dat je ervoor zorgt dat er voldoende saldo op je rekening staat.

Overigens ontvangen ouders die uren hebben geregistreerd die wij niet bij hen hebben kunnen innen (en dus niet hebben kunnen uitbetalen aan de gastouder) geen jaaropgave, totdat de betaling is voldaan.

Neem met vragen hierover contact op met Anne Karen Boiten op de klantenservice van Flexmoeders.nl via 020-4650816.

Flexmoeders.nl

Belangrijke kinderopvang veranderingen 2012

Vanaf 2012 is er een beperking van het aantal uren waarvoor je kinderopvangtoeslag kunt krijgen. Tot nu toe berekent de Belastingdienst/Toeslagen de kinderopvangtoeslag op basis van het inkomen van beide ouders en het aantal uren kinderopvang. Hoeveel uren ouders werken wordt niet meegewogen. Met ingang van 1 januari 2012 verandert dit.

Kinderopvangtoeslag omlaag
De kinderopvangtoeslag gaat voor iedereen omlaag. Dat betekent dat je minder terugkrijgt van de overheid. Hoeveel je meer gaat betalen, hangt van het inkomen van jou en je partner af. Maak hier een proefberekening. Ga hier naar de aanvraag- en wijzigingspagina kinderopvangtoeslag 2012 van de Belastingdienst/Toeslagen.

Maximum uurprijs
De Belastingdienst/Toeslagen bepaalt o.a. op basis van een uurtarief per kind jouw kinderopvangtoeslag. Bij gastouderopvang zitten in dat uurtarief twee componenten verwerkt: het tarief dat je aan je gastouder betaalt én het tarief dat je aan het gastouderbureau betaalt. Voor gastouderopvang is dit uurtarief in 2011 gemaximeerd op € 5,09. Voor 2012 blijft dit maximum uurtarief ongewijzigd. Kom je met je uurtarief hoger uit, dan komt het hogere deel (boven de € 5,09) niet in aanmerking voor kinderopvangtoeslag.

Beperking aantal uren
Met ingang van 1 januari 2012 is het van belang hoeveel uur ouders werken per jaar. De Belastingdienst/Toeslagen gaat hierbij uit van de ouder met de minst aantal gewerkte uren. Als die ouder bijvoorbeeld 20 uur per week werkt, is deze 20 uur de basis voor het recht op kinderopvangtoeslag. Bij opvang van kinderen van 0-4 jaar heb je recht op toeslag voor 140 procent van de uren van de partner met de kleinste baan (minste aantal gewerkte uren). Voor schoolgaande kinderen kunnen ouders 70 procent van de uren declareren. De koppeling aan de gewerkte uren geldt ook als je zelfstandige bent, een stukloon hebt, of een flexibel contract hebt. Als jij degene bent die de minste uren van jullie beiden werkt, dien je een goede schatting te maken van het aantal uren dat je per jaar denkt te werken. Zelfstandigen moeten op vergelijkbare wijze als bij de zelfstandigenaftrek aannemelijk maken dat zij het opgegeven aantal uren hebben gewerkt. Het is van belang dat de Belastingdienst/Toeslagen de juiste gegevens van je heeft en je wijzigingen tijdig doorgeeft. Doe je dat niet en blijkt bij controle dat je voor te veel kinderopvanguren kinderopvangtoeslag hebt ontvangen, dan kun je een boete krijgen.

Maximum aantal uren
Het maximum aantal uren opvang per maand waarvoor u kinderopvangtoeslag kunt krijgen, verandert. In 2011 kon u per maand kinderopvangtoeslag ontvangen voor 230 uur per opvangsoort, per kind (bijvoorbeeld 230 uur buitenschoolse opvang én 230 uur gastouderopvang voor één kind). In 2012 krijgt u voor maximaal 230 uur per maand voor álle opvangsoorten per kind kinderopvangtoeslag.


Wat gaat er nog meer veranderen?
Er gaan nog meer dingen veranderen. Het gaat om de volgende regels:

• Nieuwe aanvragen voor kinderopvangtoeslag kunnen in de toekomst heel beperkt met terugwerkende kracht worden gedaan. Je kunt straks alleen nog toeslag aanvragen over de kosten voor kinderopvang in de lopende maand en één maand daaraan voorafgaand. Dus vraag het op tijd aan!
• Gastouders krijgen zelf geen kinderopvangtoeslag meer als zij hun eigen kinderen naar een andere gastouder brengen als zij zelf aan het werk zijn. Als gastouder kun je vanaf 2012 dus alleen nog maar terecht bij kinderdagverblijven en naschoolseopvangcentra. Dat is besloten om fraude tegen te gaan, en helaas zijn onze pogingen om uit te leggen dat dat ook anders kan, mislukt.
• De boetes die de Belastingdienst/Toeslagen bij fraude met de kinderopvangtoeslag kan opleggen, gaan omhoog. De boete die een ouder kan worden opgelegd kan even hoog worden als het terug te betalen bedrag. Bij herhaling wordt de aanvrager voor maximaal 5 jaar uitgesloten van het recht op kinderopvangtoeslag.

Wat moet je doen?
Het is belangrijk dat de Belastingdienst/Toeslagen de juiste gegevens van je heeft. In december krijg je een voorlopige beschikking voor 2012. Controleer die goed. Passen jouw gegevens niet bij de nieuwe regels? Geef dan een wijziging door op www.toeslagen.nl. Verandert er in 2012 iets in je gegevens, geef die wijzigingen dan ook door op www.toeslagen.nl.

Vragen hierover?
Neem gerust contact op met je regioconsulente/opvangbegeleidster of bel met onze klantenservice via 020-7154030.

Download hier de informatiesheet maatregelen 2012 kinderopvang van de overheid

Flexmoeders.nl

Informatiesheet maatregelen 2012 kinderopvang

In 2012 veranderen de regels voor de kinderopvangtoeslag. Deze nieuwe regels hebben gevolgen voor ouders.

Wat het kabinet wil veranderen en wat dat voor u betekent kunt u nalezen in deze publicatie van de rijksoverheid: Informatiesheet maatregelen 2012 kinderopvang

www.Flexmoeders.nl

Inactieve vraagouders ontvangen belangrijke Flexmoederspost

Vraagouders die al een tijdje niet meer gebruik hebben gemaakt van kinderopvang via Flexmoeders.nl, maar die nog wel een actieve koppeling met een gastouder in ons systeem hebben, ontvangen binnenkort een belangrijke e-mail van ons. Daarin wordt gevraagd of ze de opvang voor hun kind nog actief willen houden, ook al maken ze er al een tijdje geen gebruik van. Dat doen we omdat vanaf 1 januari 2012 ook 0-uren opvang in rekening worden gebracht. En om te voorkomen dat mensen een rekening van ons ontvangen zonder dat ze gebruik maken van de opvang, verzoeken we hen voor die tijd inactieve koppelingen te deactiveren. Gekoppelde gastouders ontvangen een kopie van de mail die aan hun vraagouder(s) is gestuurd.

Meer informatie
Wie deze e-mail heeft ontvangen en nog aanvullende vragen hierover heeft, kan op werkdagen tussen 9:00 en 16:00 uur contact opnemen met de klantenservice van Flexmoeders.nl. Hoewel het natuurlijk voor iedereen goed is om af en toe te checken of al je gegevens nog up-to-date zijn, hoef je niks te doen als je niks hebt ontvangen. Je vindt het tarief 2012 na inloggen op je persoonlijke pagina onder het kopje 'Offerte overzicht'.

---

NAGEKOMEN BERICHT: Abusievelijk is dit bericht ook gestuurd naar mensen die de afgelopen periode een nieuwe koppelingsovereenkomst hebben gesloten. Dat was natuurlijk niet de bedoeling. Je kunt in dat geval de mail als niet verstuurd beschouwen.Mensen die dit betreft sturen we nog een extra bericht.

www.Flexmoeders.nl

Jij & Je Kinderen, november 2011

Het magazine Kinderen is voor en over aanstaande, kersverse of peutermoeders. Er staan herkenbare verhalen in van andere moeders, hippe (kinder)mode, ontroerende reportages en nog veel meer! Deze maand met op pagina 6 in de rubriek 'Mailen over...' de voordelen van gastouders met een interview met Wendeline van Luijk van Flexmoeders.nl.

Fientje

Van onze regioconsulente in Flevoland…
Saskia Laan

Een paar jaar geleden was ik zelf gastouder. Ik paste op een aantal kinderen, een paar dagen per week. En hoewel het eigenlijk niet mag, had ik een lievelingetje. Ze heette Fien en terwijl ze allang niet meer bij me komt, hebben we nog steeds contact.

De eerste dag dat zij bij me kwam voor een keertje 'noodopvang', kreeg ik het niet voor elkaar om haar luier te verschonen. Ze wrong zichzelf in allerlei bochten om maar geen schone luier aan te hoeven. Maar ja, rode billetjes of een vieze vloer zijn ook geen optie, dus handen en voeten vast en al doende een nieuwe luier om. Ook klom de negen maanden oude baby op alles waar ze haar knietjes op kon zetten. Ik wist niet wat ik meemaakte en had mijn handen vol aan deze kleine meid. Na een paar uur zag ik uit naar het moment dat ze even ging slapen. Maar niks daarvan, eenmaal in bed was het brullen geblazen! Gelukkig viel ze na een half uurtje wiegen in mijn armen als een blok in slaap. Had iemand ooit gezegd dat kinderen opvoeden makkelijk zou zijn? Ik geloof het niet.

De noodopvang werd reguliere opvang en één dag in de week werden er drie. Ik leerde Fientje steeds beter kennen en zij mij. Ze klom nog steeds overal op, maar vallen deed ze bijna nooit. Ze leerde lopen, praten, lezen en nog veel meer. De tijd verstreek en onze band werd hechter.

Toen kwam het moment dat Fien en haar ouders gingen verhuizen naar een stad hier ver vandaan. Het onvermijdelijke afscheid kwam steeds dichterbij, tot het moment dat de schoenen en de jas voor de allerlaatste keer aan gingen. Zwaaien bij de deur, deur dicht, stilte.

De volgende dag kwamen de andere kindjes weer en ging de dagelijkse gang van zaken gewoon door. Wat waar is blijft, en zo houden wij nog steeds af en toe contact, maar mijn werk was nooit meer hetzelfde.

---

Saskia Laan is regioconsulente bij Flexmoeders.nl en Mr Nosey in Flevoland. Ze is getrouwd en is in 2010 moeder geworden. Het werk van regioconsulente doet ze heel graag. Ze vindt het heerlijk om op pad te gaan, mensen te bezoeken en te praten over kinderopvang, een luisterend oor te zijn of advies te kunnen geven.

Kinderopvangtoeslag 2012: wetswijzigingen

In 2012 vinden er veranderingen plaats in de kinderopvangtoeslag. De Belastingdienst heeft alle veranderingen overzichtelijk op een rijtje gezet. Lees de veranderingen en gevolgen voor uw situatie hier.

Meer informatie
Op dit moment zijn nog niet álle veranderingen bekend voor kinderopvangtoeslag. Wil je weten wat er nog besloten moet worden? Of wil je de wetsvoorstellen lezen? Kijk dan op www.rijksoverheid.nl.

Open brief aan kamerleden

Mee eens? Teken hier de petitie!

Beste Karin Straus, Mariette Hamer, Nine Kooiman, Richard de Mos en Eddy van Hijum,

Namens alle medewerkers van Flexmoeders.nl en Mr Nosey, vraag ik uw nadrukkelijke aandacht voor het volgende.

Het gaat om de wijziging die in de Verzamelwet staat dat gastouders voortaan niet meer in aanmerking komen voor kinderopvangtoeslag voor opvang die zij inkopen tijdens hun gastouderwerkzaamheden. Dat gaat ons enorm aan het hart. Als medewerkers van de grote landelijke gastouderbureaus Flexmoeders.nl en Mr Nosey springen wij graag in de bres voor onze gastouders. We krijgen signalen dat gastouders het erg oneerlijk vinden dat hun collega’s die kinderen opvangen bij een kinderdagverblijf of naschoolse opvang wèl opvang voor hun eigen kinderen mogen regelen. Stelt u zich voor: één van onze gastouders werkt 3 dagen per week bij vraagouders aan huis en vangt al wat grotere kinderen op. Ze onderneemt van alles met die jongens, gaat met ze naar het voetbalveld en noem maar op. Haar eigen baby kan ze wel één dag in de week meenemen, maar iedere dag is gewoon te veel. Haar baby moet immers slapen tussen de middag, moet gevoed worden, etc. En zo zijn er nog vele voorbeelden.

Waarom mag een leidster op een naschoolse opvang haar eigen kinderen wel naar een opvang brengen, maar een gastouder niet. Dat is toch niet eerlijk?  

Gelukkig heb ik een tijdje geleden samen met een collega gastouderbureau de perfecte oplossing bedacht die fraude voorkomt, maar toch gastouders met kinderen de mogelijkheid geeft hun baan te blijven uitvoeren. Dat kan namelijk door in de wet te regelen dat mensen nooit uitsluitend elkaars vraagouder én gastouder kunnen zijn. In mijn blog, dat ik een paar weken geleden naar u persoonlijk via twitter heb toegestuurd, heb ik dat ook geprobeerd te verwoorden.

Op mijn eerdere spontane toesturen van mijn blog heb ik van u geen reactie vernomen. En uit het verslag van het plenair debat over de Verzamelwet gisteren begrijp ik dat er slechts een kritische opmerking is geplaatst door dhr. Van Hijum over het afschaffen van kinderopvangtoeslag voor gastouders die hun kind naar een andere gastouder/KDV/BSO willen brengen. Omdat er dinsdag a.s. over deze wet gestemd gaat worden, zou ik graag van u vernemen hoe er alsnog serieus naar ons voorstel kan worden gekeken en hoe we er voor kunnen zorgen dat ons voorstel wordt overgenomen zodat gastouders hun werk kunnen blijven uitvoeren als zij zelf kinderopvang nodig hebben, maar dat fraude op dit punt toch onmogelijk wordt gemaakt. Immers, de meeste gastouders zijn serieus bezig met het uitoefenen van hun vak. De maatregel zoals ‘ie nu is meegenomen in de wet lijkt een veel te zwaar middel voor de kwaal.

Met vriendelijke groet,

Wendeline van Luijk
directeur Flexmoeders.nl & Mr Nosey

Nieuw pedagogisch beleidsplan voor Flexmoeders.nl

Gastouders die via Flexmoeders.nl werken, handelen tijdens de opvanguren conform ons pedagogisch beleidsplan. Flexmoeders.nl heeft echter sinds vandaag een nieuw, meer gedegen pedagogisch beleidsplan dat helemaal voldoet aan de eisen die de Wet Kinderopvang daaraan stelt.

Alle gastouders worden geacht de inhoud van het pedagogisch beleidsplan van Flexmoeders.nl te kennen en ernaar te handelen in de dagelijkse praktijk. De regioconsulentes toetsen bij de huisbezoeken of dit ook gebeurt. Ook de GGD hecht er veel waarde aan en tijdens de inspecties komen zij er zeker op terug. Kent een gastouder het pedagogisch beleid onvoldoende of handelt ze niet volgens het plan, dan kan de GGD een gastouder daarop afkeuren en komt een vraagouder niet meer in aanmerking voor kinderopvangtoeslag. Lees het document dus nauwkeurig door en als je vragen hebt, schroom dan niet contact op te nemen met je regioconsulente die jouw opvangbegeleiding verzorgt. Je vindt het pedagogisch beleidsplan overigens terug op je persoonlijke pagina tussen de 'nuttige documenten'. Zorg dat je de juiste versie hebt uitgeprint en gooi eventuele eerdere versies weg.

Nieuw bij Flexmoeders.nl zijn de observatielijsten op de persoonlijke pagina's van gastouders. Met deze lijsten bij de hand kun je -indien gewenst- bijvoorbeeld jaarlijks je gastkinderen observeren en dit als leidraad gebruiken wanneer je de opvang met de vraagouders evalueert.

Overigens is het pedagogisch beleidsplan natuurlijk ook reuze interessant voor ouders. Zo krijg je een idee bij de visie van Flexmoeders.nl op pedagogisch gebied en kun je hierover met je gastouder een gesprek aangaan.

Ga naar Flexmoeders.nl>>>

Voor het vakblad GO! gast- en vraagouders gezocht

NAGEKOMEN BERICHT:
GO! Magazine heeft inmiddels voldoende reacties binnen. Dank voor jullie medewerking, reageren is niet meer nodig!

Voor het blad GO! Magazine voor gastouders is journaliste Lotte Boot op zoek naar gastouders die bij de vraagouders aan huis werken. Of naar vraagouders die eerst met een gastouder aan huis werkten, maar nu toch besloten hebben om de zorg bij de gastouder thuis te laten plaatsvinden.

Het is voor een artikel over de voor- en nadelen van een gastouder aan huis, waarin zowel gast- als vraagouders aan het woord komen. Lotte heeft al genoeg enthousiaste verhalen van gastouders met de opvanglocatie bij de gastouder thuis, maar zoekt voor de evenwichtigheid dus ook nog mensen die de voordelen kunnen aanstippen van opvang bij gastouders thuis in plaats van aan huis.

Heb je leuke verhalen en vind je het leuk om mee te werken aan dit artikel? Stuur dan graag binnen een week na publicatie van dit blog een e-mail naar info@lotteboot.com met een korte samenvatting van je ervaring als gastouder of vraagouder en zet je telefoonnummer erbij.

Sterallures

Van onze regioconsulente in Overijssel…
Ineke Flierman


Net als zo vele kindjes van bijna vier is onze jongste binnenkort ook zover dat hij naar de basisschool mag. En dat is een prima volgende stap in de goede richting! In zijn eigen kleine koppie is er een haast onafgebroken ‘input-behoefte’ ontstaan. Deze behoefte was reeds latent aanwezig, maar heeft het laatste halfjaar een enorme groeispurt doorgemaakt. Wie, waar, wanneer, waarom, welke, hoe… noem maar een vragend voornaamwoord en ik heb ze allemaal gehoord de afgelopen tijd. De behoefte naar het willen weten, ‘t willen snappen is continu aanwezig.

Straks mag de juffrouw op school hem op dat pad verder meenemen. Wat hij nu weet en kan leerde hij van ons, zijn ouders en de mensen om hem heen. Zelfstandig aan- en uitkleden bijvoorbeeld, of fietsen zonder zijwieltjes. Maar ook naar de wc gaan, met LEGO wagentjes bouwen, ‘t zijn zomaar enkele zaken die hij zich eigen maakte. Verder weet hij inmiddels óók waar de nagellak van zijn zus staat en waar die vrolijke potjes toe dienen. Wanneer het hem schikt laat hij zijn zus zelfs weten dat het eigenlijk zíjn nageltjes zijn die gelakt moeten worden. Zuslief moet soms flink tegengas geven om hem duidelijk te maken dat er op dat moment écht niet in zit. Of hij vertelt zijn oudere broer wel even dat hij z’n fiets op het standaard moet zetten en niet zomaar in het gras dient te gooien. Op de peuterspeelzaal zegt hij lachend tegen de leidster dat zij zijn jas wel op kan hangen… De term ‘sterallures’ is in dit verband wel enigszins op z’n plaats.

Prima. De volgende stap in de goede richting is wat mij betreft dan ook de basisschool. Daar, in een nieuwe groep en ónderaan de ‘apenrots’ zul je opnieuw je plekje vinden. In contact met je nieuwe klasgenootjes en je nieuwe juffen met al hun nieuwe input! Grappig dat je na een keer wennen al bedacht dat de blauwe nagellak op je vingers er toch maar af moest…

---

Ineke Flierman is regioconsulente bij Flexmoeders.nl en Mr Nosey in Overijssel. Ze begeleidt ouders en gastouders bij de kinderopvang. Ineke is van huis uit gestart als gezinsverzorgster. Daarna behaalde ze haar diploma gespecialiseerde verzorgende en begeleidde ze gezinnen bij de opvoeding van hun kinderen. Ineke is gecertificeerd video home trainster. Aan de hand van video opname in het gezin maakt zij de geslaagde interacties tussen ouders/opvoeders en hun kinderen zichtbaar en concreet. Toen de kinderen kwamen, werkte zij als pedagogisch medewerkster op een kinderdagverblijf en nog weer later zelf als gastouder. Ineke en haar man hebben drie kinderen: een meisje van 8, een jongen van bijna 7 en een jongen van 4.

kinderopvang blog: Belastingdienst op tilt?

kinderopvang blog: Belastingdienst op tilt?: In de branche zoemt het rond en er is verwarring alom. Wat staat er nou eigenlijk in die Verzamelwet kinderopvang 2012 over de kinderopva...

Oproep: bloggers gezocht!

Voor dit blog zijn wij op zoek naar leuke verhalen en anekdotes van mensen die te maken hebben met gastouderopvang. Vandaar dat we je van harte uitnodigen om iets te schrijven. Het kan van alles zijn, zolang het maar gerelateerd is aan het hoofdonderwerp gastouderopvang.

Onlangs heb je de eerste column kunnen lezen van een van onze regioconsulentes Klaasje. En binnenkort verschijnt van een andere consulente alweer de volgende. Het lijkt ons hartstikke leuk om deze verhalen aan te vullen met andere verhalen van ouders en gastouders van Flexmoeders.nl.

Dus, vind je het leuk om te schrijven voor ons blog, stuur dan je tekst en een leuke foto die we op het blog mogen publiceren naar jitske@Flexmoeders.nl. 



www.Flexmoeders.nl

Het treinritueel

Van onze regioconsulente in Drenthe...
Klaasje van der Ley


Ik ken een gastouder die op haar twee buurjongetjes past. Niets bijzonders zou je denken, maar toch ook weer wel.

Eerst was er het buurjongetje dat van treinen houdt. Hij speelt graag met de houten trein die de gastouder voor hem klaar heeft staan als hij komt. Maar het wordt nog mooier als ze samen op de fiets naar een dorp verderop gaan om naar de echte treinen te kijken. Niet alleen af en toe als het mooi weer is, maar iedere keer als het jongetje bij de gastouder komt. Dat is om de veertien dagen op de vrijdag. Ze kijken hoe de trein aankomt en hoe hij weer vertrekt. Dan halen ze een broodje bij de bakker en gaan vervolgens weer terug naar het station om nog een keer de trein te zien aankomen en vertrekken.

Inmiddels heeft het jongetje een broertje gekregen waar de gastouder ook op past. Het treinritueel is nu een aantal maanden uitgesteld tot het broertje goed voorop de fiets kan zitten. Dan pakt de gastouder het ritueel weer op. Ondertussen speelt het buurjongetje met de houten trein of met een vriendje uit de straat. Het jongetje en het vriendje rijden dan op trekkers naar het speeltuintje aan de overkant van de woning van de gastouder. Wat kan het leven toch mooi zijn.

---

Klaasje van der Ley is regioconsulente van Flexmoeders.nl en Mr Nosey in Drenthe. Ze begeleidt ouders en gastouders bij de kinderopvang. Klaasje heeft na studies op het psycho-sociale vlak (HBO-Maatschappelijk werk en MO-A Pedagogiek) een opleiding als trainer gevolgd met als doel mensen te laten kennismaken met een bemoedigende levenshouding. Ze geeft o.a. de opvoedingstraining Kinderen opvoeden Zo kan het ook! Klaasje woont in Assen en haar werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag en zij is direct bereikbaar via Klaasje@Flexmoeders.nl of via telefoonnummer 06-20830982.

kinderopvang blog: Haal opvanglocaties uit het register

kinderopvang blog: Haal opvanglocaties uit het register: Ken je het Landelijk Register Kinderopvang? Daarin staan kinderdagverblijven, organisaties voor buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en...

Nieuwe poll van de maand: adresgegevens opvang in LRK of niet?

We hebben weer een nieuwe poll bedacht. Er is namelijk op dit moment een discussie gaande over aanpassingen van het Landelijk Register Kinderopvang (LRK). Nou hoorden wij laatst dat de adressen van ouders (als de opvang bij hen thuis plaatsvindt) in de toekomst niet meer via het LRK worden gepubliceerd. Dit in verband met de privacy van hen.

Je kunt ook stellen dat het niet wenselijk is om de opvangadressen van gastouders te publiceren. De voorstanders van publicatie van deze adressen vinden dat een ouder het recht heeft om die gegevens te zien. Zo kunnen zij verifiëren of een gastouder ook echt is wie zij zegt dat ze is. Anderen stellen dat gekoppelde gastouderbureaus prima in staat zijn om -indien gewenst- de ouders van deze informatie te voorzien, maar dat het publiceren van adresgegevens de gastouder kwetsbaar maakt. Daar zijn inmiddels ook al een paar voorbeelden van. Wij zijn erg benieuwd, wat vind jij? Vul snel de poll (rechtsboven) in!

Vorige poll:
Helft vindt GGD-inspecties te streng
Ach, 't is misschien niet representatief, maar toch... Bijna de helft van de lezers (47%) van dit blog die de poll van afgelopen maand invulden vindt de GGD-inspecties te streng. Iets minder dan eenderde vindt het precies goed (29%) en 23% van de pollers vindt dat de GGD juist niet streng genoeg te werk gaat. Nou weten we natuurlijk niks over de achtergrond van de invullers. Zijn het vooral gastouders die door deze poll werden getriggerd, of vinden juist de ouders de GGD-inspecties zo streng? Wel horen we van veel gastouders dat ze met name de onaangekondigde bezoeken als overdonderend ervaren en liever hebben dat de GGD het bezoek van tevoren even aankondigt. Al met al zegt deze poll eigenlijk niets omdat het aantal stemmers beperkt is, en toch is het grappig om te zien.

Ideeën voor polls zijn welkom!
Heb jij een leuk idee voor een volgende pollvraag? Laat 'm dan hieronder bij de reacties achter en wie weet staat 'ie binnenkort centraal!

www.Flexmoeders.nl

kinderopvang blog: Goed doordachte oplossing voor fraudeprobleem mini...

kinderopvang blog: Goed doordachte oplossing voor fraudeprobleem mini...: "Asjemenou?!" , zou Loekie hebben gezegd als 'ie las wat ik laatst las. Er staat iets héél geks, iets bijna ridicuuls in de 'Verzamelwet K...

Het favoriete Boek van... (FD Persoonlijk, zaterdag 1 oktober 2011)

Wendeline van Luijk, Directeur van gastouderbureaus Flexmoeders.nl en MrNosey en kennisplatform GeweldigeOuders.nl

Mijn hele carrière is eigenlijk gericht geweest op kinderen en kinderen gelukkiger maken in het leven. Ik ben directeur van 2 gastouderbureaus en een kennisplatform voor ouders en opvoeden. Het boek How2talk2kids van Adele Faber en Elaine Mazlish is, heb ik gemerkt, een heel goed boek voor ouders die er even niet uitkomen.

In wezen zijn de tips uit How2talk2kids allemaal inkoppers, net als bij bijvoorbeeld marketingboeken. Toch is het heel erg nuttig, want  het boek geeft, in tegenstelling tot de meeste opvoedboeken, hele praktische handvatten. Zoals de waarschuwing kinderen niet te snel een bepaald stempel, van lief, of juist lastig, op te drukken. Zeg dus niet: “Je bent vervelend”, maar: “Je doet vervelend”. Ik heb vroeger als psycholoog in de jeugdzorg gewerkt. Ik deed diagnostische onderzoeken bij gezinnen, en dan zag je dat wat als kind misschien een beetje was misgegaan zich bij pubers kon ontwikkelen tot een grote etterende wond. Juist door de negatieve bestempeling, daar moet je als ouder dus echt voor oppassen. Het leuke van dit boek is dat het ook goed van toepassing is op volwassenen, ik heb gemerkt dat het heel effectief werkt in de communicatie. Men voelt zich door deze manier van met elkaar omgaan niet zo aangevallen of op zijn nummer gezet.

How2talk2kids kan er voor zorgen dat je controle hebt en geeft tips om door die tropenjaren met kinderen te komen. Al zijn ze nog zo lief! Er zijn ouders die er een boek bij pakken als ze met hun handen in het haar zitten, maar negentig procent van de bevolking doet dat niet. Wat ik graag wil met ons platform is dat we ouders op een laagdrempelige manier voeden met nuttige informatie, zoals onder andere de tips van How2talk2kids. Ik wil de massa bedienen, want die heeft dit nodig. Het feit dat al die opvoedprogramma’s van de afgelopen jaren zo goed worden bekeken wijst er op dat dat ook nodig is; ouders willen gewoon voorbeelden zien van hoe je met opvoedproblemen omgaat. 

Telegraaf, 1 oktober 2011

Geen tariefsverhoging in 2012

Het tarief voor gastouderopvang bestaat uit twee delen: het uurtarief voor de gastouder en de maandelijkse bureaukosten die je betaalt aan Flexmoeders.nl. Vandaag maken wij onze bureaukosten voor 2012 bekend. Omdat we het bij Flexmoeders.nl belangrijk vinden dat onze service ook in 2012 betaalbaar blijft, hebben we besloten de tarieven voor 2012 niet te verhogen, in tegenstelling tot de tariefsverhoging à 3,7% die de branchevereniging voorstelt. Kinderopvang wordt immers in 2012 al duur genoeg. Je blijft dus gewoon betalen wat je in 2011 ook betaalde. Je vindt de tarieven terug op je persoonlijke pagina.


LET OP: geen tariefsverhoging, maar wat verandert er wel?
Per 1 januari 2012 wordt het principe 'geen-uren-geen-kosten' bij Flexmoeders.nl afgeschaft. Alle ouders die bij Flexmoeders.nl een actieve koppelingsovereenkomst hebben gaan ten minste het minimumtarief betalen, ook al worden er geen uren afgenomen. Dat komt omdat wij bij wet verplicht zijn om bij alle actieve koppelingen de werkzaamheden (zoals huisbezoeken, afnemen van risico-inventarisaties, evaluaties, etc.) door te laten gaan. Zorg dus dat je gegevens in het systeem van Flexmoeders.nl up-to-date zijn!

Opzegtermijn, algemene voorwaarden en opschoning systeem
Omdat voorheen niemand een factuur ontving als er geen uren werden ingevuld, vergaten veel ouders de kinderopvang op te zeggen en bleven er veel ‘actieve koppelingen’ in ons systeem staan die helemaal niet actief meer waren. Daar komt de komende periode verandering in. Iedereen die langer dan 3 maanden geen gebruik heeft gemaakt van de kinderopvang van Flexmoeders.nl wordt op ‘inactief’ gezet. Maak je nu al niet meer gebruik van onze dienstverlening, zorg er dan voor dat je de opvang schriftelijk opzegt (info@flexmoeders.nl o.v.v. je klantnummer, gegevens van je gastouder en de datum per wanneer je wilt opzeggen). Dan ben je er zeker van dat je zodirect geen factuur van ons ontvangt. Momenteel zijn we bezig om onze Algemene voorwaarden op deze wijziging aan te passen.

Wat krijg je voor dat tarief?
We zetten nog even op een rijtje wat je krijgt voor de bureaukosten die je maandelijks aan Flexmoeders.nl betaalt:

• Geen inschrijfgeld (natuurlijk);
• Intake- en koppelingsgesprekken;
• Bemiddeling bij het vinden van opvang en het regelen van de contracten;
• Verzorgen van de registratie van je gastouder in het Landelijk Register Kinderopvang;
• 2x per jaar een huisbezoek door regioconsulente op het opvangadres waarbij de Risico Inventarisaties Veiligheid en Gezondheid worden afgenomen;
• Gratis deelname aan cursus KinderEHBO voor gastouders en een korting voor ouders die de cursus ook willen volgen;
• Deskundigheidsbevordering gastouders;
• Volledige webapplicatie voor je kinderopvangadministratie: urenregistratie, facturen en jaaropgaven t.b.v. de belastingdienst;
• Wettelijk verplichte kassiersfunctie voor de betaling van vraagouders aan gastouders;
• Een vaste regioconsulente als vraagbaak en een telefonische helpdesk;
• Jaarlijkse evaluatie met ouder(s) en gastouder en aanvullende jaarlijkse digitale evaluatie via een klanttevredenheidsonderzoek;
• Netto facturering indien gewenst;
• Informatiebron (wij houden het nieuws voor je bij van ontwikkelingen in de markt).

Overige informatie
Ouders en gastouder komen onderling een uurtarief voor de opvang overeen. Wij adviseren ouders en gastouders ruim voor 1 januari 2012 eventuele aangepaste tarieven met elkaar te bespreken. De overheid heeft overigens besloten het maximum uurtarief waarover toeslag kan worden verkregen in de gastouderopvang in 2012 niet te indexeren, dus dat blijft ongewijzigd € 5,09.


www.Flexmoeders.nl

Stoppen met werken, want kinderopvang te duur? Niet nodig, wij hebben dé oplossing!

Het vliegt je om de oren, de berichtgeving dat veel mensen per 2012 minder gaan werken omdat de kinderopvang te duur wordt. Dat heeft ons aan het denken gezet en hebben we -hoewel we natuurlijk niet arrogant willen overkomen- voor velen dé oplossing gevonden: ofwel maak gebruik van onze voordelige en professionele kinderopvang óf word gastouder bij Flexmoeders.nl!

Gastouders nodig
Gastouderopvang via Flexmoeders.nl is een op maat gesneden, kwalitatief hoogwaardig maar vooral ook zeer voordelig alternatief voor de crèche of BSO. Juist daarom verwachten wij dat veel mensen in 2012 voor kinderopvang via Flexmoeders.nl zullen kiezen. Dat betekent dat wij op korte termijn meer gastouders nodig hebben. En dat komt goed uit. Want voor diegenen die inderdaad besluiten te stoppen met werken, is een baan als gastouder misschien wel weggelegd!

Wat verdient een gastouder?
Als we uitgaan van een gastouder die vier dagen per week gemiddeld drie kinderen opvangt, dan verdient deze gastouder per maand bruto zo'n beetje €1.824,= (uitgaand van een gemiddeld uurtarief per kind van €4,75). Daarover moet een gastouder, net als iedereen die werkt, belasting betalen. Netto hou je daar dan – overigens heel erg afhankelijk van je persoonlijke situatie – zo tussen de €1.300 en €1.400 per maand aan over. Best leuk. En de kinderopvang voor je eigen kind doe je dan zelf. Dat betekent geen kosten én de beste opvang die er is!

Wil je gastouder worden?
De gastouders van Flexmoeders.nl zijn allemaal gediplomeerd en voldoen aan de wettelijke deskundigheidseisen die aan gastouders worden gesteld. Heb je interesse in een zorgzame baan waarbij je je gezin en werk optimaal kunt combineren? Meld je dan hier vrijblijvend aan om bij Flexmoeders.nl gastouder te worden, dan neemt onze regioconsulent binnenkort contact met je op.

Of wil je klant worden?
Wil je toch blijven werken in je huidige baan, maar wil je je kinderopvangkosten ook in 2012 beperken? Geef je dan op voor Flexmoeders.nl en zoek naar een lieve gastouder bij jou in de buurt. 

www.Flexmoeders.nl

Boekje Praktische handleiding gastouderopvang

Wellicht ken je dit handige boekje allang, maar vooral voor alle gastouders is het belangrijk om de spelregels ten aanzien van gastouderopvang nog eens goed door te lezen. Dit boekje dient daarbij als naslagwerk. Je vindt het ook bij 'Nuttige documenten' op je Persoonlijke Pagina als je bent ingelogd op Flexmoeders.nl.

Deze handleiding is in de eerste plaats bedoeld voor houders en medewerkers van gastouderbureaus. Je vindt hier actuele en praktische informatie over de gastouderopvang. In hoofdstuk 1 tot en met 3 komen achtereenvolgens de eisen aan bod die de Wet kinderopvang stelt aan gastouderbureaus, gastouders en locaties voor gastouderopvang. In hoofdstuk 4 en 5 wordt de rol van de GGD en de gemeente belicht. Hoofdstuk 6 gaat over het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en hoofdstuk 7 over de kinderopvangtoeslag voor gastouderopvang.

Al met al, ook voor ouders trouwens reuzehandig!

www.Flexmoeders.nl

Kamp komt met maatregelen om fraude kinderopvang te voorkomen

Aanvragen voor kinderopvangtoeslag kunnen in de toekomst heel beperkt met terugwerkende kracht worden gedaan. Ouders kunnen straks alleen nog toeslag aanvragen over de kosten voor kinderopvang in de lopende maand en één maand daaraan voorafgaand.

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft hierover vandaag een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd. Kamp wil hiermee fraude voorkomen. Ouders kunnen kinderopvangtoeslag nu nog over een lange periode met terugwerkende kracht aanvragen. Daardoor zijn deze aanvragen soms moeilijk te controleren. In fraudezaken blijkt terugvordering ook lastig.

Minister Kamp gaat daarnaast alle kindercentra, gastouderbureaus en gastouders wettelijk verplichten een inspectierapport van de GGD over de opvangvoorziening op de eigen website te plaatsen. Heeft de instelling geen website, dan moet het rapport worden neergelegd op een voor ouders goed zichtbare plaats.

Tot slot regelt het wetsvoorstel dat gastouders die alleen inkomen hebben uit gastouderopvang, zelf geen recht meer hebben op kinderopvangtoeslag voor hun eigen kinderen. Minister Kamp wil met deze maatregel voorkomen dat ouders die geen baan hebben elkaars gastouder worden en daarvoor vervolgens kinderopvangtoeslag ontvangen. Mensen die naast het gastouderschap ook ander werk doen, hebben wel recht op kinderopvangtoeslag voor de uren waarin ze dat andere werk doen.

Bron: www.rijksoverheid.nl

www.Flexmoeders.nl

Foute e-mailing zorgt voor overvolle mailbox

'Check je gegevens', die mail ontvingen onze klanten dit weekend soms wel 800 keer van ons. We kwamen er achter nadat een van onze klanten via Twitter bij ons aan de bel trok (waarvoor dank!) en hebben inmiddels alle e-mailings stopgezet. Wat is er gebeurd?

Scriptfout
Met regelmaat sturen we jullie een automatische melding dat je je gegevens moet controleren zodat de gegevens in onze database altijd actueel zijn. Een tijdje geleden zijn we naar een nieuwe serveromgeving gegaan. Wellicht dat een fout in het script in combinatie met deze overgang naar de nieuwe serveromgeving ertoe heeft geleid dat deze automatische e-mailing nu mis ging. Want de mail werd niet een-voor-een naar jullie toegestuurd, maar eerst naar klant 1, vervolgens naar klant 2 én klant 1, en zo verder. Zo kon het gebeuren dat je misschien wel honderden mails van ons ontving. We zijn echter nu nog aan het onderzoeken wat er precies fout ging.

Wel getreurd, maar niet gehacked
We betreuren de situatie heel erg omdat het nou eenmaal erg vervelend is om zóveel e-mail in je inbox te ontvangen. Maar het is wel belangrijk om te weten dat we niet zijn gehacked, dat het niet om een virus gaat en dat we je ook niet wilden spammen. We bieden onze excuses aan voor het ongemak en hopen dat je in het vervolg weer op een prettige manier van onze dienstverlening gebruik kunt maken.

Werkgeversbijdrage kinderopvang in 2012 omhoog

Op Accountancynieuws.nl lazen we hoe de werkgeversbijdrage kinderopvang wordt verhoogd. De premieopslag kinderopvang gaat namelijk van 0,34% naar 0,50%. De werkgever betaalt de verplichte werkgeversbijdrage kinderopvang via een opslag op de sectorfondspremie. De wijziging treedt op 1 januari 2012 in werking.

Uitgangspunt is dat ouders, werkgevers en de overheid ieder 1/3 deel van de kosten van de kinderopvang betalen. Werkgevers betalen nu ongeveer 21% van de kosten. Met de verhoging van de premieopslag betalen werkgevers vanaf 2012 1/3 deel van de kosten. De maatregel is onderdeel van de begroting 2012 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

www.Flexmoeders.nl

Flexmoeders ook na 2012 goede en voordelige kinderopvang

We wisten het wel al een beetje, maar de besparingen op de kinderopvang zijn niet voor de poes. Maar liefst €420 miljoen euro wordt er het komende jaar minder besteed aan kinderopvang, zo was te lezen in de miljoenennota die gisteren plots online stond. En da's fors! Het komt er op neer dat ouders meer moeten gaan betalen en voortaan alleen nog hun werkuren kunnen declareren. Gelukkig blijft kinderopvang via Flexmoeders.nl voordelig, zo blijkt. Hoe zit dat nou precies?

Rekenvoorbeelden
Het Nibud heeft een kinderopvangvergelijker ontwikkeld. Daarmee kun je uitrekenen wat je kinderopvang gaat kosten in 2012 in vergelijking met 2011. Maar wat je ook kunt berekenen is het verschil tussen gastouderopvang en bijvoorbeeld kinderdagopvang. En wat blijkt? Kinderopvang via Flexmoeders.nl is ook in 2012 een hele voordelige keuze! Zie hieronder een rekenvoorbeeld:

Uitgangspunten

• 2 kinderen (1 kinderdagopvang, 1 buitenschoolse opvang)
• 3 dagen per week opvang
• 3 dagen per week opvang op KDV is 133,90* uur per maand (*opgave willekeurig KDV. Bij gastouderopvang betaal je alleen voor de werkelijk afgenomen uren, dus kom je waarschijnlijk op maandbasis op een lager aantal uren uit)
• 3 dagen per week opvang op BSO is 67,25* uur per maand (*opgave willekeurig BSO. Bij gastouderopvang betaal je alleen voor de werkelijk afgenomen uren, dus kom je waarschijnlijk op maandbasis op een lager aantal uren uit)
• uurtarief gastouder a €4,75 per kind + bureaufee Flexmoeders (prijspeil 2011)
• Toetsingsinkomen partner 1: €30.000
• Toetsingsinkomen partner 2: €20.000 

                              [Kosten KOV]    [Toeslag]         [Eigen bijdrage]   
                              2012 (2011)        2012 (2011)      2012 (2011)
Kindercentrum:    €1307 (€1278)    €945 (€1006)    €362 (€272)
Flexmoeders.nl:    €1079 (€1055)    €797 (€841)      €282 (€214)

Flexmoeders.nl is in dit rekenvoorbeeld netto maar liefst 22% goedkoper dan kinderopvang via een regulier kindercentrum. En dan is nog niet eens meegerekend dat je bij gastouderopvang uitsluitend de daadwerkelijk gemaakte uren betaalt, terwijl je bij een kindercentrum voor de hele dag betaalt, ook al haal je je kind eerder op. Al met al is Flexmoeders.nl dus een goede keus. Niet alleen voor het welzijn van je kind, maar ook nog eens voor je portemonnee!

***

Maatregelen op een rijtje
We hebben de maatregelen voor 2012 nog even voor je op een rijtje gezet. Lees ze aandachtig door.

• Koppeling gewerkte uren
  Het recht op kinderopvangtoeslag wordt vanaf volgend jaar gekoppeld aan het aantal uren dat ouders of verzorgers van het kind werken. Uitgangspunt hierbij is het aantal gewerkte uren van de minst werkende partner. Bij dagopvang (0-4 jarigen) hebben de ouders of verzorgers recht op kinderopvangtoeslag voor maximaal 140 procent van het aantal gewerkte uren. Zo worden ook de reistijd en (middag)pauzetijd gecompenseerd. Voor de buitenschoolse opvang (4-12 jarigen) geldt dat ouders of verzorgers maximaal 70% van hun gewerkte uren kunnen declareren als opvanguren. Daarnaast krijgen kinderopvanginstellingen de plicht om ouders te informeren voor welk aantal opvanguren men in aanmerking komt voor kinderopvangtoeslag.

• Controles op fraude
  De controles op fraude zullen worden aangescherpt en de boetes bij overtredingen kunnen oplopen tot 100 procent van het fraudebedrag. Ook krijgen ouders een boete als zij bijvoorbeeld een verlaging van het aantal opvanguren niet tijdig doorgeven.

• Kinderopvangtoeslag met terugwerkende kracht beperken
  De mogelijkheid om kinderopvangtoeslag met terugwerkende kracht aan te vragen, wordt zo goed als afgeschaft. Alleen kosten die gemaakt zijn vanaf 1 maand vóór de datum van aanvraag komen nog in aanmerking.

• Geen kinderopvangtoeslag zonder ander inkomen
  Gastouders die geen andere inkomsten hebben dan inkomsten uit gastouderopvang, kunnen straks zelf geen kinderopvangtoeslag meer ontvangen. Dit is om te voorkomen dat ouders zonder werk elkaars gastouder worden en daarvoor kinderopvangtoeslag ontvangen.

• Ouders betalen meer
  De kinderopvangtoeslag wordt beperkt en dit gaat met name gelden voor de hoogste inkomens. De maximum uurtarieven voor de kinderopvangtoeslag worden in 2012 niet geïndexeerd, terwijl de kinderopvangtarieven waarschijnlijk wel omhoog gaan. Voor gastouderopvang blijft het maximum uurtarief dus €5,09.

• Maximum aantal uren kinderopvang voor alle opvangsoorten
  Op dit moment kunnen ouders per kind 230 uur per maand per opvangsoort declareren. Dat betekent dat ouders bijvoorbeeld 230 uur voor buitenschoolse opvang en 230 uur voor gastouderopvang, samen dus 460 uur per maand, kunnen declareren voor hetzelfde kind. Dit wordt gewijzigd naar een maximum van 230 uur voor alle opvangsoorten samen.

• Overige maatregelen kinderopvangtoeslag: meer controleren en boetes
  De Belastingdienst controleert nog in 2011 scherper bij de aanvraag van kindertoeslag. Instellingen voor kinderopvang informeren ouders over het aantal uren waarover zij kinderopvangtoeslag kunnen aanvragen. Zo kunnen ouders uit onwetendheid niet te veel uren opgeven. Het boetebedrag bij fraude met kinderopvangtoeslag kan straks maximaal even groot zijn als het fraudebedrag. Wie nogmaals fraudeert, krijgt de daaropvolgende 5 jaar geen toeslag meer. Vanaf 2013 kan de belastingdienst ook een boete opleggen als te laat wordt doorgegeven dat het aantal opvanguren is verminderd.

Tijdstraject wetgeving kinderopvangtoeslag
De invoering is afhankelijk van de tijd die nodig is voor voorbereiding van wetgeving en uitvoering. In 2011 controleert de Belastingdienst strenger bij aanvragen voor kinderopvangtoeslag. In 2013 wordt de boete ingevoerd voor het te laat doorgeven van vermindering van opvanguren. De overige maatregelen gaan per 2012 in.

Vragen?
Neem voor meer informatie contact op met je regioconsulente van Flexmoeders.nl of bel of mail met de klantenservice via 020-7154030 of info@Flexmoeders.nl.

Dag van de Gastouder

Geen ervaringscertificaat (EVC) meer vanaf 1 januari 2012

Met ingang van 1 januari 2012 wordt het EVC-certificaat (certificaat voor Erkenning van Verworven Competenties) niet meer geaccepteerd als geldig deskundigheidscertificaat voor opname in het LRK. Met het EVC-certificaat konden gastouders op basis van hun ervaring aantonen dat zij over de juiste competenties voor het gastouderschap beschikten. Deze verandering houdt een wijziging in van het Besluit deskundigheidseisen gastouders kinderopvang.

De EVC maatregel was tijdelijk van aard in het overgangsjaar 2010 en liep door in 2011. Maar voor mensen die na 1 januari 2012 willen starten met het beroep gastouder geldt deze optie niet meer. Zij kunnen zich kwalificeren met een diploma als bedoeld in de Regeling Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen (klik hier voor de diplomalijst). Een dergelijk diploma kan worden behaald door een opleiding of extraneï-route te volgen. Of men kan na het doorlopen van een EVC-procedure door een examencommissie van een opleiding laten beoordelen of het Ervaringscertificaat voldoende is voor het verkrijgen van een diploma of dat vrijstellingen voor examenonderdelen verkregen kunnen worden. De eerder afgegeven Ervaringscertificaten behouden vanzelfsprekend hun gelding.

Lees hier het besluit.

www.flexmoeders.nl

Verdikkie

Onlangs zijn we overgestapt op een nieuwe server. Tot onze verbazing heeft deze server opnieuw de facturen naar een flink aantal ouders dubbel verstuurd. We zijn druk bezig om deze fout uit het systeem te krijgen, maar dat laat onverlet dat sommigen van jullie opnieuw twee (overigens identieke) facturen in je mailbox hebt ontvangen. Wil je zeker weten of je de juiste hebt, dan kun je die op je persoonlijke pagina raadplegen. Onze excuses voor het ongemak.

Wat is de bots- en snotfactor?

Is een muis klein? Jazeker, naast een olifant is 'ie piep. Voor een mier daarentegen neemt 't kleine diertje monsterlijke proporties aan. En beide is waar. Want of iets klein of groot is, is onderhavig aan een subjectieve waarneming.

Onlangs kregen we van de GGD-inspectie te horen dat we de risico-inventarisatie voor een van onze gastouders niet goed hadden ingevuld. Onze bemiddelingsmedewerkster had namelijk op de vraag 'hoe groot is het risico dat het kind botst' geantwoord dat dat risico 'klein' was. Fout. Dat had 'groot' moeten zijn, zo vertelde ons de inspectie. Want, zo was de redenering, er is nog een kind (namelijk de zus) gelijktijdig op de opvanglocatie aanwezig. En dan is de kans dat je botst dus kennelijk groot. Ook het risico dat je in contact komt met snot van ander kind is dan, in tegenstelling tot wat onze bemiddelingsmedewerkster beoordeelde, groot. 

Toch een interessante kwestie, vinden wij. Want schijnbaar beoordeelt onze bemiddelingsmedewerkster anders dan de GGD-inspecteur. Maar wie heeft er gelijk? Wat ís een grote kans dat een kind botst eigenlijk? Tien? Twintig? Twintig wat? We blijven het toch lastig vinden. Misschien is het wel een heel rustig zusje. En is de opvanglocatie ruim. En dan speelt ook nog eens dat wat de een als een groot risico ervaart, de ander misschien weer niet als een risico ziet. Zelfs professionals onder elkaar verschillen daarbij van inzicht.

Je ziet zoiets ook bij de discussie over geluidhinder ontstaan. Want wat de een als hinder ervaart, daar heeft de ander geen last van. Gelukkig is er voor zoiets een objectieve meetmethode ontwikkeld, je meet gewoon het aantal decibels. Maar van een bots- of snotfactor is ons helaas niets bekend.

We maken er nu een klein beetje een geintje van, maar begrijp ons niet verkeerd. We vinden het in kaart brengen van de risico's op het gebied van veiligheid en hygiëne uitermate belangrijk en nemen het dan ook zeer serieus. Bij Flexmoeders.nl voegen we er om die reden zelfs nog een brandveiligheidsrisico-inventarisatie aan toe. En we zorgen ervoor dat zowel de gast- als vraagouders van alle mogelijke risico's en oplossingen op de hoogte zijn. Toch schieten we wat ons betreft te ver door in sommige details. Want zeg nou eerlijk, een ouder is toch zelf het allerbest in staat om zoiets als het bots- of snotgevaar zelfstandig te beoordelen?

www.flexmoeders.nl

Flexmoeders.nl biedt dienst Tel uit je Winst

Ouders berekenen hiermee eenvoudig of kinderopvang goedkoper kan
De stijgende kinderopvangkosten die ook in 2012 voor de deur staan zijn voor vrijwel elke ouder die gebruik maakt van kinderopvang een zorgelijke ontwikkeling. Daarom introduceert Flexmoeders.nl, het landelijk opererende online bureau voor gastouders, de service Tel uit je Winst. Hiermee kunnen ouders en gastouders op eenvoudige wijze laten uitrekenen of hun opvang goedkoper kan. Wendeline van Luijk, directeur Flexmoeders.nl, licht toe: "Er is nog steeds veel te veel dure kinderopvang in Nederland. Omdat ouders altijd gul terugkregen via het rijk loonde het eerder niet de moeite om verder te kijken. Er zijn echter kwalitatief goede en een stuk goedkopere aanbieders van kinderopvang."

Op de website van Flexmoeders.nl, waar landelijk gastouderopvang wordt aangeboden, vullen ouders enkele gegevens in. Vervolgens verzorgt Flexmoeders.nl gratis en vrijblijvend een quickscan waaruit de besparing op de kinderopvangkosten blijkt . Wanneer ouders willen overstappen, verzorgt de regioconsulente van Flexmoeders.nl een gemakkelijke overstap. Aan ouders wordt zo het voordeel van de laagst mogelijke kinderopvangkosten geboden, en voor gastouders is de stabiliteit en de service van een landelijk bureau aantrekkelijk. Zie voor meer informatie: www.flexmoeders.nl/teluitjewinst

Over Flexmoeders.nl
Flexmoeders.nl is het landelijk opererende online bureau voor gastouders, oppas aan huis en informele kinderopvang door familie en vrienden. Flexmoeders.nl biedt goede, betaalbare en flexibele kinderopvang.

www.twitter.com/Flexmoeders

Geen opvang als het kind op school zit

Al enige tijd is er gesteggel tussen het ministerie en de kinderopvangbranche over welke uren er in rekening mogen worden gebracht voor kinderen van 4-13 jaar. De discussie is ontstaan omdat buitenschoolseopvangcentra (BSO) vervoerskosten berekenen op tijden dat de kinderen nog op school zitten - zeg een half uur voordat de school uit is - en dat ziet de overheid niet als 'opvang'. Zij willen daar geen kinderopvangtoeslag tegenover stellen.

Daarom mag het vanaf 1 januari 2012 niet meer. Dan is het wettelijk niet meer toegestaan om de uren waarin de kinderen nog op school zitten, aan ouders in rekening te brengen. Gastouders worden geacht zich daar ook aan te houden.

kinderopvang blog: Strikte regels beperken gezonde concurrentie in ga...

kinderopvang blog: Strikte regels beperken gezonde concurrentie in ga...: Afgelopen vrijdag hoorde ik op BNR Nieuwsradio de stelling voorbijkomen: concurrentie in de kinderopvang is een goede zaak. Tegenstanders e...

Oops... facturatiefoutje

Iedere 5e van de maand, ontvangen alle ouders die gebruik maken van de diensten van Flexmoeders.nl een factuur. Vandaag is er echter iets misgelopen met de verzending van die facturen. Daarom kregen een aantal van jullie ineens meerdere facturen in je mailbox.

Daarvan is de meest recente factuur de enige juiste. Hoewel het bedrag overal identiek is, staan op de laatste versie de correcte factuurnummers vermeld. De juiste versie kun je overigens ook op je persoonlijke pagina terugvinden, voor als je zeker wilt weten dat je de juiste factuur betaalt. De andere facturen mag je weggooien en als niet verzonden beschouwen.

Onze excuses voor het ongemak!

Voortaan kosteloos KinderEHBO voor gastouders van Flexmoeders.nl

Gastouders die voor Flexmoeders.nl werken hoeven vanaf nu niet meer te betalen voor hun KinderEHBO. Ook ontvangen gastouders voortaan vóór het verlopen van hun EHBO een reminder dat zij de herhalingscursus moeten volgen.

Wie als gastouder werkzaam is via Flexmoeders.nl en de cursus KinderEHBO via Geweldigeouders.nl volgt, ontvangt na aanmelding (en betaling) een factuur van Geweldigeouders.nl. Deze kun je in de meeste gevallen terugvorderen bij jouw ziektekostenverzekeraar. Doen zij dat niet, dan kun je de factuur declareren bij Flexmoeders.nl. Gastouders die elders een EHBOcursus hebben gevolgd of willen volgen, kunnen de kosten ook declareren bij hun ziektekostenverzekeraar. Lukt dat niet, dan krijgen ze de kosten tot een bedrag van maximaal de prijs die voor de herhalingscursus op Geweldigeouders.nl staat, via Flexmoeders vergoed zodra je via Flexmoeders.nl aan de slag gaat. Voorwaarde is dat het certificaat op het moment dat je als gastouder voor ons werkt nog geldig is (dus er kunnen geen reeds verlopen certificaten worden gedeclareerd).

Ouderkorting
Ouders die klant zijn bij Flexmoeders.nl krijgen €10,- korting op de cursus KinderEHBO van Geweldigeouders.nl. Je kunt daarvoor de kortingscode invullen die je op je persoonlijke pagina onder de knop: ‘EHBO Kortingscode’ ziet staan.

EHBO-reminder
Om gastouders tijdig op de hoogte te stellen wanneer hun diploma verloopt, wordt tegenwoordig automatisch vier maanden voor de afloopdatum van het EHBO-certificaat een mailtje gestuurd met een link naar de herhalingscursus KinderEHBO voor gastouders. Een maand later volgt er nog een reminder. Zo zijn alle gastouders voortaan op tijd op de hoogte en lopen ouders niet het risico om deze reden niet meer in aanmerking te komen voor kinderopvangtoeslag.