Stoppen met werken, want kinderopvang te duur? Niet nodig, wij hebben dé oplossing!

Het vliegt je om de oren, de berichtgeving dat veel mensen per 2012 minder gaan werken omdat de kinderopvang te duur wordt. Dat heeft ons aan het denken gezet en hebben we -hoewel we natuurlijk niet arrogant willen overkomen- voor velen dé oplossing gevonden: ofwel maak gebruik van onze voordelige en professionele kinderopvang óf word gastouder bij Flexmoeders.nl!

Gastouders nodig
Gastouderopvang via Flexmoeders.nl is een op maat gesneden, kwalitatief hoogwaardig maar vooral ook zeer voordelig alternatief voor de crèche of BSO. Juist daarom verwachten wij dat veel mensen in 2012 voor kinderopvang via Flexmoeders.nl zullen kiezen. Dat betekent dat wij op korte termijn meer gastouders nodig hebben. En dat komt goed uit. Want voor diegenen die inderdaad besluiten te stoppen met werken, is een baan als gastouder misschien wel weggelegd!

Wat verdient een gastouder?
Als we uitgaan van een gastouder die vier dagen per week gemiddeld drie kinderen opvangt, dan verdient deze gastouder per maand bruto zo'n beetje €1.824,= (uitgaand van een gemiddeld uurtarief per kind van €4,75). Daarover moet een gastouder, net als iedereen die werkt, belasting betalen. Netto hou je daar dan – overigens heel erg afhankelijk van je persoonlijke situatie – zo tussen de €1.300 en €1.400 per maand aan over. Best leuk. En de kinderopvang voor je eigen kind doe je dan zelf. Dat betekent geen kosten én de beste opvang die er is!

Wil je gastouder worden?
De gastouders van Flexmoeders.nl zijn allemaal gediplomeerd en voldoen aan de wettelijke deskundigheidseisen die aan gastouders worden gesteld. Heb je interesse in een zorgzame baan waarbij je je gezin en werk optimaal kunt combineren? Meld je dan hier vrijblijvend aan om bij Flexmoeders.nl gastouder te worden, dan neemt onze regioconsulent binnenkort contact met je op.

Of wil je klant worden?
Wil je toch blijven werken in je huidige baan, maar wil je je kinderopvangkosten ook in 2012 beperken? Geef je dan op voor Flexmoeders.nl en zoek naar een lieve gastouder bij jou in de buurt. 

www.Flexmoeders.nl

Boekje Praktische handleiding gastouderopvang

Wellicht ken je dit handige boekje allang, maar vooral voor alle gastouders is het belangrijk om de spelregels ten aanzien van gastouderopvang nog eens goed door te lezen. Dit boekje dient daarbij als naslagwerk. Je vindt het ook bij 'Nuttige documenten' op je Persoonlijke Pagina als je bent ingelogd op Flexmoeders.nl.

Deze handleiding is in de eerste plaats bedoeld voor houders en medewerkers van gastouderbureaus. Je vindt hier actuele en praktische informatie over de gastouderopvang. In hoofdstuk 1 tot en met 3 komen achtereenvolgens de eisen aan bod die de Wet kinderopvang stelt aan gastouderbureaus, gastouders en locaties voor gastouderopvang. In hoofdstuk 4 en 5 wordt de rol van de GGD en de gemeente belicht. Hoofdstuk 6 gaat over het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en hoofdstuk 7 over de kinderopvangtoeslag voor gastouderopvang.

Al met al, ook voor ouders trouwens reuzehandig!

www.Flexmoeders.nl

Kamp komt met maatregelen om fraude kinderopvang te voorkomen

Aanvragen voor kinderopvangtoeslag kunnen in de toekomst heel beperkt met terugwerkende kracht worden gedaan. Ouders kunnen straks alleen nog toeslag aanvragen over de kosten voor kinderopvang in de lopende maand en één maand daaraan voorafgaand.

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft hierover vandaag een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd. Kamp wil hiermee fraude voorkomen. Ouders kunnen kinderopvangtoeslag nu nog over een lange periode met terugwerkende kracht aanvragen. Daardoor zijn deze aanvragen soms moeilijk te controleren. In fraudezaken blijkt terugvordering ook lastig.

Minister Kamp gaat daarnaast alle kindercentra, gastouderbureaus en gastouders wettelijk verplichten een inspectierapport van de GGD over de opvangvoorziening op de eigen website te plaatsen. Heeft de instelling geen website, dan moet het rapport worden neergelegd op een voor ouders goed zichtbare plaats.

Tot slot regelt het wetsvoorstel dat gastouders die alleen inkomen hebben uit gastouderopvang, zelf geen recht meer hebben op kinderopvangtoeslag voor hun eigen kinderen. Minister Kamp wil met deze maatregel voorkomen dat ouders die geen baan hebben elkaars gastouder worden en daarvoor vervolgens kinderopvangtoeslag ontvangen. Mensen die naast het gastouderschap ook ander werk doen, hebben wel recht op kinderopvangtoeslag voor de uren waarin ze dat andere werk doen.

Bron: www.rijksoverheid.nl

www.Flexmoeders.nl

Foute e-mailing zorgt voor overvolle mailbox

'Check je gegevens', die mail ontvingen onze klanten dit weekend soms wel 800 keer van ons. We kwamen er achter nadat een van onze klanten via Twitter bij ons aan de bel trok (waarvoor dank!) en hebben inmiddels alle e-mailings stopgezet. Wat is er gebeurd?

Scriptfout
Met regelmaat sturen we jullie een automatische melding dat je je gegevens moet controleren zodat de gegevens in onze database altijd actueel zijn. Een tijdje geleden zijn we naar een nieuwe serveromgeving gegaan. Wellicht dat een fout in het script in combinatie met deze overgang naar de nieuwe serveromgeving ertoe heeft geleid dat deze automatische e-mailing nu mis ging. Want de mail werd niet een-voor-een naar jullie toegestuurd, maar eerst naar klant 1, vervolgens naar klant 2 én klant 1, en zo verder. Zo kon het gebeuren dat je misschien wel honderden mails van ons ontving. We zijn echter nu nog aan het onderzoeken wat er precies fout ging.

Wel getreurd, maar niet gehacked
We betreuren de situatie heel erg omdat het nou eenmaal erg vervelend is om zóveel e-mail in je inbox te ontvangen. Maar het is wel belangrijk om te weten dat we niet zijn gehacked, dat het niet om een virus gaat en dat we je ook niet wilden spammen. We bieden onze excuses aan voor het ongemak en hopen dat je in het vervolg weer op een prettige manier van onze dienstverlening gebruik kunt maken.

Werkgeversbijdrage kinderopvang in 2012 omhoog

Op Accountancynieuws.nl lazen we hoe de werkgeversbijdrage kinderopvang wordt verhoogd. De premieopslag kinderopvang gaat namelijk van 0,34% naar 0,50%. De werkgever betaalt de verplichte werkgeversbijdrage kinderopvang via een opslag op de sectorfondspremie. De wijziging treedt op 1 januari 2012 in werking.

Uitgangspunt is dat ouders, werkgevers en de overheid ieder 1/3 deel van de kosten van de kinderopvang betalen. Werkgevers betalen nu ongeveer 21% van de kosten. Met de verhoging van de premieopslag betalen werkgevers vanaf 2012 1/3 deel van de kosten. De maatregel is onderdeel van de begroting 2012 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

www.Flexmoeders.nl

Flexmoeders ook na 2012 goede en voordelige kinderopvang

We wisten het wel al een beetje, maar de besparingen op de kinderopvang zijn niet voor de poes. Maar liefst €420 miljoen euro wordt er het komende jaar minder besteed aan kinderopvang, zo was te lezen in de miljoenennota die gisteren plots online stond. En da's fors! Het komt er op neer dat ouders meer moeten gaan betalen en voortaan alleen nog hun werkuren kunnen declareren. Gelukkig blijft kinderopvang via Flexmoeders.nl voordelig, zo blijkt. Hoe zit dat nou precies?

Rekenvoorbeelden
Het Nibud heeft een kinderopvangvergelijker ontwikkeld. Daarmee kun je uitrekenen wat je kinderopvang gaat kosten in 2012 in vergelijking met 2011. Maar wat je ook kunt berekenen is het verschil tussen gastouderopvang en bijvoorbeeld kinderdagopvang. En wat blijkt? Kinderopvang via Flexmoeders.nl is ook in 2012 een hele voordelige keuze! Zie hieronder een rekenvoorbeeld:

Uitgangspunten

• 2 kinderen (1 kinderdagopvang, 1 buitenschoolse opvang)
• 3 dagen per week opvang
• 3 dagen per week opvang op KDV is 133,90* uur per maand (*opgave willekeurig KDV. Bij gastouderopvang betaal je alleen voor de werkelijk afgenomen uren, dus kom je waarschijnlijk op maandbasis op een lager aantal uren uit)
• 3 dagen per week opvang op BSO is 67,25* uur per maand (*opgave willekeurig BSO. Bij gastouderopvang betaal je alleen voor de werkelijk afgenomen uren, dus kom je waarschijnlijk op maandbasis op een lager aantal uren uit)
• uurtarief gastouder a €4,75 per kind + bureaufee Flexmoeders (prijspeil 2011)
• Toetsingsinkomen partner 1: €30.000
• Toetsingsinkomen partner 2: €20.000 

                              [Kosten KOV]    [Toeslag]         [Eigen bijdrage]   
                              2012 (2011)        2012 (2011)      2012 (2011)
Kindercentrum:    €1307 (€1278)    €945 (€1006)    €362 (€272)
Flexmoeders.nl:    €1079 (€1055)    €797 (€841)      €282 (€214)

Flexmoeders.nl is in dit rekenvoorbeeld netto maar liefst 22% goedkoper dan kinderopvang via een regulier kindercentrum. En dan is nog niet eens meegerekend dat je bij gastouderopvang uitsluitend de daadwerkelijk gemaakte uren betaalt, terwijl je bij een kindercentrum voor de hele dag betaalt, ook al haal je je kind eerder op. Al met al is Flexmoeders.nl dus een goede keus. Niet alleen voor het welzijn van je kind, maar ook nog eens voor je portemonnee!

***

Maatregelen op een rijtje
We hebben de maatregelen voor 2012 nog even voor je op een rijtje gezet. Lees ze aandachtig door.

• Koppeling gewerkte uren
  Het recht op kinderopvangtoeslag wordt vanaf volgend jaar gekoppeld aan het aantal uren dat ouders of verzorgers van het kind werken. Uitgangspunt hierbij is het aantal gewerkte uren van de minst werkende partner. Bij dagopvang (0-4 jarigen) hebben de ouders of verzorgers recht op kinderopvangtoeslag voor maximaal 140 procent van het aantal gewerkte uren. Zo worden ook de reistijd en (middag)pauzetijd gecompenseerd. Voor de buitenschoolse opvang (4-12 jarigen) geldt dat ouders of verzorgers maximaal 70% van hun gewerkte uren kunnen declareren als opvanguren. Daarnaast krijgen kinderopvanginstellingen de plicht om ouders te informeren voor welk aantal opvanguren men in aanmerking komt voor kinderopvangtoeslag.

• Controles op fraude
  De controles op fraude zullen worden aangescherpt en de boetes bij overtredingen kunnen oplopen tot 100 procent van het fraudebedrag. Ook krijgen ouders een boete als zij bijvoorbeeld een verlaging van het aantal opvanguren niet tijdig doorgeven.

• Kinderopvangtoeslag met terugwerkende kracht beperken
  De mogelijkheid om kinderopvangtoeslag met terugwerkende kracht aan te vragen, wordt zo goed als afgeschaft. Alleen kosten die gemaakt zijn vanaf 1 maand vóór de datum van aanvraag komen nog in aanmerking.

• Geen kinderopvangtoeslag zonder ander inkomen
  Gastouders die geen andere inkomsten hebben dan inkomsten uit gastouderopvang, kunnen straks zelf geen kinderopvangtoeslag meer ontvangen. Dit is om te voorkomen dat ouders zonder werk elkaars gastouder worden en daarvoor kinderopvangtoeslag ontvangen.

• Ouders betalen meer
  De kinderopvangtoeslag wordt beperkt en dit gaat met name gelden voor de hoogste inkomens. De maximum uurtarieven voor de kinderopvangtoeslag worden in 2012 niet geïndexeerd, terwijl de kinderopvangtarieven waarschijnlijk wel omhoog gaan. Voor gastouderopvang blijft het maximum uurtarief dus €5,09.

• Maximum aantal uren kinderopvang voor alle opvangsoorten
  Op dit moment kunnen ouders per kind 230 uur per maand per opvangsoort declareren. Dat betekent dat ouders bijvoorbeeld 230 uur voor buitenschoolse opvang en 230 uur voor gastouderopvang, samen dus 460 uur per maand, kunnen declareren voor hetzelfde kind. Dit wordt gewijzigd naar een maximum van 230 uur voor alle opvangsoorten samen.

• Overige maatregelen kinderopvangtoeslag: meer controleren en boetes
  De Belastingdienst controleert nog in 2011 scherper bij de aanvraag van kindertoeslag. Instellingen voor kinderopvang informeren ouders over het aantal uren waarover zij kinderopvangtoeslag kunnen aanvragen. Zo kunnen ouders uit onwetendheid niet te veel uren opgeven. Het boetebedrag bij fraude met kinderopvangtoeslag kan straks maximaal even groot zijn als het fraudebedrag. Wie nogmaals fraudeert, krijgt de daaropvolgende 5 jaar geen toeslag meer. Vanaf 2013 kan de belastingdienst ook een boete opleggen als te laat wordt doorgegeven dat het aantal opvanguren is verminderd.

Tijdstraject wetgeving kinderopvangtoeslag
De invoering is afhankelijk van de tijd die nodig is voor voorbereiding van wetgeving en uitvoering. In 2011 controleert de Belastingdienst strenger bij aanvragen voor kinderopvangtoeslag. In 2013 wordt de boete ingevoerd voor het te laat doorgeven van vermindering van opvanguren. De overige maatregelen gaan per 2012 in.

Vragen?
Neem voor meer informatie contact op met je regioconsulente van Flexmoeders.nl of bel of mail met de klantenservice via 020-7154030 of info@Flexmoeders.nl.

Dag van de Gastouder